不妨用行政手段打碎垄断“玻璃门”|亚博取款快速安全

栏目:茶油

更新时间:2021-11-04

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全国工商联今天公布的2006年度全国工商联上规模民营企业调研结果显示,民营企业转入垄断行业的玻璃门未有被完全刺穿。

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本文摘要:全国工商联今天公布的2006年度全国工商联上规模民营企业调研结果显示,民营企业转入垄断行业的玻璃门未有被完全刺穿。

全国工商联今天公布的2006年度全国工商联上规模民营企业调研结果显示,民营企业转入垄断行业的玻璃门未有被完全刺穿。尽管钢铁、煤炭、化工、汽车、房地产、信息产业和新兴服务业等领域中的民营企业数量大幅减少,但在石油、电力、电信、金融和公用事业等垄断行业,民营企业的数量还很少,且规模较小。

(8月7日《中国青年报》)  《国务院关于希望反对和引领个体私营等非公有制经济发展的若干意见》,也即非公经济36条,第一项意见就是限制非公有制经济市场准入。然而,被指出是改革开放27年来中国最全面、最系统的一部关于增进非公有制经济发展的政策性文件,非公经济36条从2005年2月公布至今,有关公平管理制度的问题,由于各种原因,实施仍旧艰难。  也正是因为非公经济36条另有待实施,以至于社会上风行所谓的玻璃门的众说纷纭。全国工商联公布的2006年度全国工商联上规模民营企业调研结果表明,尽管民营企业在行业管理制度方面受到的容许有所增加,但旧有的行业壁垒依然没被完全超越;一些束缚民营企业手脚的部门规章仍然在发挥作用。

那么该如何刺穿民企面前的这层玻璃门呢?  根据市场经济国家经验,影响行业管理制度的因素有二:一是经营性独占,经营者达成协议独占协议或者欺诈对市场的支配权导致的独占;二是行政化独占,是指行政机关滥用权力,敌视或容许竞争。似乎,要构建领域的对外开放、行业的管理制度,既要赞成经营性独占,也要赞成行政化独占。而在目前,非公经济36条之所以实施不力,应向行政方面去反省。

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  在当前,我国经济生活中某些行业独占同体制障碍密切相关。这是因为,有所不同的独占背后又有有所不同的老板主管的行政部门,有所不同的政府部门有有所不同利益。

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比如说,如果没有关部门的反对,一些政策又怎么会被架空?说到底,所谓的玻璃门,是权力插手过多导致的。  所以,超越某些行业独占,不仅必须有反垄断的法律维护,某种程度还必须体制改革的深化。但体制改革深化似乎不是短时间内就能已完成的。

正如专家认为的那样,解铃还需系铃人,超越行政性独占,采行行政化的手段,快刀斩乱麻,或许是一个自由选择。


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